Onze waarden
Wij enten onze activiteiten op onze waarden om de LANXESS doelstellingen te bereiken.
Wij zijn geïnteresseerd in een bedrijfscultuur waarbij verantwoorde en toelaatbare acties EN het bereiken van prestaties elkaar niet in de weg staan. Want: waarden creëren waarde!
Deze waarden gelden voor alle LANXESS werknemers, altijd en waar ook ter wereld.
Waarom we doen wat we doen
Energizing Chemistry – Wij ontwikkelen en maken chemische producten; en verlenen diensten op een veilige en duurzame manier. Als organisatie willen wij dat ons succes gedreven wordt door de persoonlijke betrokkenheid en prestaties van elke werknemer zonder meer.
Hierbij aansluitend is ons doel de bedrijfswaarde gestaag te verhogen en een hogere toegevoegde waarde te generen ten voordelen van onze aandeelhouders, onze klanten, onze werknemers en de samenleving op zich.
Hoe wij willen werken
Respect wordt bij LANXESS gedefinieerd als elkaar behandelen met waardering, welwillendheid en het engagement om zijn belofte na te komen. Als respectvol personeelslid van LANXESS treed ik mijn collega op gelijke voet en zonder voorbehoud tegemoet. Ik aanvaard zijn of haar mening ongeacht zijn of haar achtergrond, rang en functie; en ik geef openlijk mijn mening.
Verantwoordelijkheid wordt bij LANXESS gedefinieerd als het opnemen van persoonlijke verantwoordelijkheid voor alle functies aan mij toevertrouwd. Ik maak van die functies “mijn zaak”, zoals een ondernemer dat zou doen.
Als personeelslid dat verantwoordelijkheid toont, streef ik proactief gunstige bedrijfsontwikkelingen na binnen mijn bevoegdheidsdomein én voor de hele onderneming. Ik handel snel en voorzichtig; en verlies daarbij nooit de veiligheid uit het oog.
Vertrouwen vormt bij LANXESS de basis voor samenwerking. Vertrouwen wordt gebouwd op geloofwaardigheid, transparantie en betrouwbaarheid.
Als betrouwbaar persoon draag ik deze eigenschappen consequent uit door middel van zowel positieve als negatieve ontwikkelingen en ervaringen.
Professionalisme wordt bij LANXESS gedefinieerd als het gebruiken van kennis en professionele ervaring om doelstellingen te bereiken en oplossingen te vinden. Als personeelslid dat blijk geeft van professionalisme bescherm ik de belangen van de onderneming. Ik kan kritiek aanvaarden en ik toon oprechte belangstelling om mij te verbeteren, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Integriteit wordt bij LANXESS gedefinieerd als iemands uitdrukking van eerlijkheid en oprechtheid.
Als integer persoon ben ik een rolmodel. Ik doe wat ik zeg en ik handel in overeenstemming met de waarden, de voorschriften en de wetgeving.
